# 进取心 页面：https://www.ayaseeri.com/jinquxin 整理：寻长坡以滚雪球；本站为独立资料整理站，摘要与导读由编者撰写。 本页更新：2026-10-10 ## 编者摘要 进取心与平常心共同构成本分文化：认真投入、提升能力，同时追求健康长久。本文整理步步高讲话与相关问答，讨论发展目标、拼搏精神和急功近利的边界。 ## 正文 ## 定义与起源 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E5%AE%9A%E4%B9%89%E4%B8%8E%E8%B5%B7%E6%BA%90) 进取心作为**段永平**"五心"框架的组成部分，最早出现在1999年**步步高**内部讲话中。段永平将其定义为企业如同职业运动员在比赛中的拼搏精神，是企业存在的使命和价值所在。 > 赢取比赛就是我们的进取心。在任何一场比赛中的获胜，除了技术功底以外，拼搏精神往往至关重要，没有强烈的进取心是无法去拼搏的。 > ——1999年 步步高讲话 ## 核心要义 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E6%A0%B8%E5%BF%83%E8%A6%81%E4%B9%89) ### 1. 进取心是企业的使命和存在价值 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_1-%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E6%98%AF%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%9A%84%E4%BD%BF%E5%91%BD%E5%92%8C%E5%AD%98%E5%9C%A8%E4%BB%B7%E5%80%BC) 段永平认为，企业没有进取心就无法生存，进取心不是可选项，而是企业最根本的驱动力。 > 进取心也是[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)，就是说一个企业连进取心都没有怎么能生存得下来，这是企业最重要的，是你的使命，你的存在价值。 > ——2001年《经营天下》访谈 ### 2. 进取心与[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)并不矛盾 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_2-%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E4%B8%8E%E5%B9%B3%E5%B8%B8%E5%BF%83%E5%B9%B6%E4%B8%8D%E7%9F%9B%E7%9B%BE) 很多人误以为追求[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)就是保守，段永平多次强调进取心本身就包含在平常心之中。进取心是在安全前提下追求快速发展。 > [平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)包括进取心。 > ——2012-12-02 雪球问答 ### 3. 进取心需要与[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)结合 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_3-%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E9%9C%80%E8%A6%81%E4%B8%8E%E8%80%90%E5%BF%83%E7%BB%93%E5%90%88) 进取心不是急功近利，而是在超长距离的马拉松中持续拼搏。 > 棋逢对手的时候，我们还必须要有[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)。要知道，我们的比赛都应是超长距离的马拉松的比赛，任何妄图靠一招一式赢取比赛的想法都将是幼稚的。 > ——1999年 步步高讲话 ### 4. 进取心是"五心"之一，共同构成[本分](https://www.ayaseeri.com/benfen) [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_4-%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E6%98%AF%E4%BA%94%E5%BF%83%E4%B9%8B%E4%B8%80%E5%85%B1%E5%90%8C%E6%9E%84%E6%88%90%E6%9C%AC%E5%88%86) 进取心与[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)、[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)、[责任心](https://www.ayaseeri.com/zerenxin)、[爱心](https://www.ayaseeri.com/aixin)一起，形成了**步步高**企业的[本分](https://www.ayaseeri.com/benfen)精神。 > [平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)、进取心、[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)、[责任心](https://www.ayaseeri.com/zerenxin)和[爱心](https://www.ayaseeri.com/aixin)形成了我们企业的[本分](https://www.ayaseeri.com/benfen)，它是我们企业走到今天这一步的基本点。 > ——1999年 步步高讲话 ## 实战案例 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E5%AE%9E%E6%88%98%E6%A1%88%E4%BE%8B) ### 步步高"足够的最小发展速度" [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E6%AD%A5%E6%AD%A5%E9%AB%98%E8%B6%B3%E5%A4%9F%E7%9A%84%E6%9C%80%E5%B0%8F%E5%8F%91%E5%B1%95%E9%80%9F%E5%BA%A6) 2003年北京大学演讲中，段永平解释**步步高**如何在进取心和[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)之间保持平衡：公司追求"足够的最小发展速度"——企业必须发展（进取心），但在能正常发展的情况下宁愿采取最小的发展速度。他举例说明：第一年赚1000万、第二年2000万、第三年3000万、第四年赔5000万，远不如每年稳定增长但持续健康的企业。 ### 步步高不盲目追求"快鱼吃慢鱼" [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E6%AD%A5%E6%AD%A5%E9%AB%98%E4%B8%8D%E7%9B%B2%E7%9B%AE%E8%BF%BD%E6%B1%82%E5%BF%AB%E9%B1%BC%E5%90%83%E6%85%A2%E9%B1%BC) 2001年访谈中，面对"快鱼吃慢鱼"的质疑，段永平回应说**步步高**发展速度其实并不慢，但追求的是在安全前提下的快速发展，"你要快，那么你要知道为什么能够快"。他指出很多追求速度的企业反而垮掉了，而**步步高**从纵向角度看比绝大多数企业都要快。 ## 常见误解 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%AF%AF%E8%A7%A3) ### 误解一：平常心就是不要进取心 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E8%AF%AF%E8%A7%A3%E4%B8%80%E5%B9%B3%E5%B8%B8%E5%BF%83%E5%B0%B1%E6%98%AF%E4%B8%8D%E8%A6%81%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83) 段永平多次纠正这一误解。2001年访谈中他明确说："大家一定不要误解，比方我们经常讲企业一定要有[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)，[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)其实就是我们要按照经济规律办事情，我们不能好大喜功，不能急功近利，但很容易就被别人理解成说保守。进取心也是[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)。" ### 误解二：进取心等于冒险 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E8%AF%AF%E8%A7%A3%E4%BA%8C%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E7%AD%89%E4%BA%8E%E5%86%92%E9%99%A9) 段永平区分了进取心和冒险："你要快，那么你要知道为什么能够快，你要能够快，当然是一定要快，我是说在安全的前提下你要追求这个快速的发展，但是我们不能盲目地追求快速。" ### 误解三：进取心来源于恐惧 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E8%AF%AF%E8%A7%A3%E4%B8%89%E8%BF%9B%E5%8F%96%E5%BF%83%E6%9D%A5%E6%BA%90%E4%BA%8E%E6%81%90%E6%83%A7) 2025年有网友问"进取心很大程度在我身上，是来源于不希望被时代淘汰的恐惧"，段永平对此没有直接认同，而是纠正了其对安全感与进取心关系的逻辑错误。 ## 思想演变 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%BC%94%E5%8F%98) ### 1990年代：企业拼搏精神 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_1990%E5%B9%B4%E4%BB%A3%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%8B%BC%E6%90%8F%E7%B2%BE%E7%A5%9E) 1999年步步高讲话中，进取心主要被定义为运动员式的拼搏精神，是与[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)、[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)一起构成企业竞技状态的要素。强调的是"赢取比赛"的决心。 ### 2000年代：与平常心的辩证统一 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_2000%E5%B9%B4%E4%BB%A3%E4%B8%8E%E5%B9%B3%E5%B8%B8%E5%BF%83%E7%9A%84%E8%BE%A9%E8%AF%81%E7%BB%9F%E4%B8%80) 2001-2003年间，段永平开始频繁解释进取心与[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)并不矛盾，强调"进取心也是[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)"。这一时期的重点是回应外界对**步步高**"保守"的误解。 ### 2010年代-2020年代：进一步简化 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#_2010%E5%B9%B4%E4%BB%A3-2020%E5%B9%B4%E4%BB%A3%E8%BF%9B%E4%B8%80%E6%AD%A5%E7%AE%80%E5%8C%96) 2012年段永平直接说"[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)包括进取心"，将五心的关系进一步简化。到2025年与**王石**对话时，进取心已被融入更宏观的"[理性](https://www.ayaseeri.com/lixing)想长远"框架中，不再单独强调。 ## 原话引用 [原文小节](https://www.ayaseeri.com/jinquxin#%E5%8E%9F%E8%AF%9D%E5%BC%95%E7%94%A8) > 赢取比赛就是我们的进取心。在任何一场比赛中的获胜，除了技术功底以外，拼搏精神往往至关重要，没有强烈的进取心是无法去拼搏的。 > ——1999年 步步高讲话 > 我们要以[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)去跑出每一步，以坚韧的[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)去坚持下去，以强烈的进取心去拼搏，去赢取每一场比赛最后的胜利。 > ——1999年 步步高讲话 > 进取心也是[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)，就是说一个企业连进取心都没有怎么能生存得下来，这是企业最重要的，是你的使命，你的存在价值。 > ——2001年《经营天下》访谈 > [平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)包括进取心。 > ——2012-12-02 > [平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)、进取心、[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)、[责任心](https://www.ayaseeri.com/zerenxin)和[爱心](https://www.ayaseeri.com/aixin)形成了我们企业的[本分](https://www.ayaseeri.com/benfen)，它是我们企业走到今天这一步的基本点，也是下个世纪我们要继续遵循的基本原则。 > ——1999年 步步高讲话 > 我们企业观念中有几个"心"：进取心、[平常心](https://www.ayaseeri.com/pingchangxin)、[责任心](https://www.ayaseeri.com/zerenxin)、[耐心](https://www.ayaseeri.com/naixin)和[爱心](https://www.ayaseeri.com/aixin)。 > ——1999年 做客人民大学问答实录 ## 资料来源与核验说明 核验状态：站内收录资料 - [本站档案：1999年 步步高讲话](https://www.ayaseeri.com/duanyongping-1999nian-bubugaojianghua) · 站内收录资料 - [本站档案：2001《经营天下：高峰论坛 之 段永平》—— 2001年末中国20位行业巨头面对面访谈录](https://www.ayaseeri.com/duanyongping-2001-jingyingtianxia-gaofengluntan-zhi-duanyongping-2001nianmozhong) · 站内收录资料 - [本站档案：1999年做客人民大学精彩问答实录](https://www.ayaseeri.com/duanyongping-1999nianzuokerenmindaxuejingcaiwendashilu) · 站内收录资料 来源链接指向本站保存的对应问答或访谈片段，便于核对语境；它们是整理档案，尚不等于逐条核实首发。正文中的概括、案例解释和思想演变为编者整理。 [整理与更正说明](https://www.ayaseeri.com/about-source-policy)